Zèbroscopie épisode 4

Zèbroscopie (Quatrième épisode) Conséquences inattendues d’un VRAI bilan de compétences Deux ans ont passé. Gentil Petit Animal est concepteur chez Noeud Papillon, une boîte de UX design. Pour ses collègues de travail, il est devenu « GPA ». Officiellement, GPA est « Testeur expérience utilisateur / Traduction sensorielle ». En vrai, il est le « […]

Zèbroscopie épisode 3

La Leçon de Monsieur le Rat Gentil petit animal à l’école pour zèbres Gentil petit animal ne fut pas beaucoup plus heureux à l’école pour zèbres que dans la vie normale. Il avait espéré se faire enfin des copains, il fut déçu. Une part importante des élèves semblait perdue dans leur monde. Il était très […]

Zèbroscopie épisode 2

Zèbroscopie Gentil petit animal à l’école pour zèbres La première journée de gentil petit animal à l’école pour zèbres fut déroutante. Une matinée tout entière à écouter une intervenante extatique. Cette dame avait été présentée comme une des plus grandes spécialistes de la savane en matière de zèbrerie. Trois longues heures, sans pause pipi, elle […]

Zèbroscopie

Zèbroscopie Comment un gentil petit animal découvrit-il un jour qu’il était un zèbre Il y a très, très longtemps. Du temps où les bêtes parlaient Vivait dans la savane un gentil petit animal. Il avait tout pour être heureux, mais il avait un problème : Les autres animaux n’étaient pas du tout sympas avec lui. […]

Difficultés d’insertion professionnelle pour les personnes atteintes du syndrome d’Asperger ou de troubles du spectre autistique (TSA) en France

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn Difficultés d’insertion professionnelle pour les personnes atteintes du syndrome d’Asperger ou de troubles du spectre autistique (TSA) en France L’insertion professionnelle des personnes atteintes du syndrome d’Asperger ou de troubles du spectre autistique (TSA) demeure un défi majeur en France. Malgré les efforts déployés par diverses organisations et le gouvernement, les statistiques révèlent une réalité préoccupante : […]

Pourquoi un HPI à besoin de faire des projets qui ont du sens ?

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn Pourquoi un HPI a besoin de faire des projets qui ont du sens ? Les individus à Haut Potentiel Intellectuel (HPI) se distinguent par des caractéristiques cognitives et émotionnelles uniques. Leur grande curiosité, leur capacité de réflexion rapide, leur imagination débordante et leur sensibilité accrue les poussent à chercher […]

Comment recruter un HP Multi compétences

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn Comment recruter un HP Multi compétences Dans un monde professionnel en constante évolution, les modèles de leadership traditionnels laissent de plus en plus place à des approches novatrices et atypiques. Les leaders atypiques se distinguent par leur manière unique de penser, de communiquer et de diriger. Ces leaders peuvent […]

Comment recruter et gérer une équipe en étant un leader atypique

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn Comment recruter et gérer une équipe en étant un leader atypique Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, les leaders atypiques se démarquent par leur capacité à innover, à inspirer et à diriger avec une approche unique. Leur style distinct, souvent non conventionnel, peut poser des défis particuliers, mais offre […]

Comment prévenir le Burn-Out : Stratégies de bien-être pour les équipes.

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn Prévenir le Burn-out : Stratégies de bien-être pour les équipes Dans le monde effervescent d’aujourd’hui, le burn-out est devenu un fléau touchant un nombre croissant de professionnels, sapant non seulement leur santé mentale mais aussi l’efficacité et l’harmonie au sein des entreprises. Chez #VoixDesAtypiques, un réseau d’entrepreneur dédié à […]

L’art du feedback : Transformer la critique en opportunité de croissance

Partager l’article :  Facebook Twitter LinkedIn L’art du Feedback : Transformer la critique en opportunité de croissance Dans le monde dynamique du travail, où chaque interaction a le potentiel de modeler notre avenir professionnel, l’importance du feedback ne peut être sous-estimée. Chez #VoixDesAtypiques Bergerac, un réseau d’entrepreneurs dévoués au progrès et à l’innovation, nous croyons fermement […]